Las Habilidades esenciales son conocidas también como habilidades blandas y son los atributos
personales que nos ayudan a interactuar eficazmente con otras.
Para los
reclutadores, es fácil encontrar a personas con conocimientos y habilidades en las áreas en que se ha formado, pero es difícil encontrar a personas con
las habilidades blandas o
sociales necesarias para sus puestos laborales. - Estudio LinkedIn a
291 directores de recursos humanos de USA: “El
85% del éxito en el desempeño de un profesional se debe al buen desarrollo de
sus habilidades blandas y personales” -Universidad de Harvard.
Habilidades Esenciales (Habilidades blandas)
1. Trabajo en Equipo: Colaboración
2. Habilidades interpersonales de comunicación: escrita y verbal
3. Facilidad de adaptación
4. Resolución de problemas: pensamiento crítico.
5. Buena organización.
6. Motivación por aprender
7. Creatividad e Iniciativa
8. Honestidad, Integridad y Confianza
9. Sentido de Pertenencia a su equipo, departamento y a la empresa.
10. Gestión del Tiempo - Puntualidad
11. Tomar decisiones. Tener iniciativa.
11. Capacidad de cambio y aprendizaje rápido.
"El
cambio no es la tecnología". Entra en esta dirección, lee con detenimiento el texto y escribe las ideas que crees que serán útiles cuando estés trabajando. http://www.xaviermarcet.com/2019/03/el-cambio-no-es-la-tecnologia.html
Ingresa a estos dos videos y en pocos minutos podrás comprender mejor cuáles son estas habilidades blandas requeridas en el trabajo. Anota las que tienes bien desarrolladas y las que aún debes mejorar, para que trabajes en ellas fuertemente.