Curso realizado em 4 ou 5 horas semanais, ao longo de 6 semanas, totalizando aproximadamente 30 horas. Recomendado para profissionais de empresas que tenham o interesse de desenvolver um projeto de inclusão em suas respectivas instituições ou que queiram ampliar seus conhecimentos na área.
A proposta do curso é ampliar a visão dos participantes e potencializar a mudança da cultura e clima organizacional, em relação à deficiência.
Tema 1: O que é a deficiência?
- Definição
- Tipos de Deficiência
- Limitações nas funções físicas
- Limitações nas funções visuais
- Limitações nas funções auditivas
- Limitações nas funções cognitivas
- Limitações nas funções mentais
- O Paradigma Social e de Direitos Humanos da Deficiência
Tema 2: Interagindo com pessoas com deficiência
- Mitos e preconceitos
- Linguagem inadequada e ofensiva
- Conselhos para a interação
Tema 3: Eliminando barreiras de acessibilidade
- Acessibilidade e desenho universal
- Desenho universal nas empresas
- Como criar empresas acessíveis?
Tema 4: Inclusão laboral de pessoas com deficiência
- Trabalho e Deficiência
- Responsabilidade Social Empresarial
- Benefícios de contratar pessoas com deficiência
Tema 5: Marcos Legais em relação à deficiência e ao trabalho
- Os direitos humanos
- Direitos laborais das pessoas com deficiência
Tema 6: Adaptando o ambiente laboral
- Passo 1: Seleção e contratação em igualdade de oportunidades
- Passo 2: Descrição funcional
- Passo 3: Modificações do posto de trabalho